GANZHEITLICHE
ORGANISATIONS- UND
GESCHÄFTSENTWICKLUNG GANZHEITLICHE
ORGANISATIONS- UND
GESCHÄFTSENTWICKLUNG GANZHEITLICHE
ORGANISATIONS- UND
GESCHÄFTSENTWICKLUNG
Wir unterstützen dich beim Bau von neuen Geschäftswelten, neuen Führungswelten und neuen Lernwelten. Wir bringen deine Bedürfnisse und unsere Erfahrung zusammen und gestalten gemeinsam den Weg in deine neue Welt.

UNSER MODELL

Unser Transformationsmodell bringt die verschiedenen neuen Geschäfts-, Führungs- und Lernwelten im Verlauf des Transformationsprozesses zusammen. Wir nützen es für die Gestaltung deines individuellen Transformationsablaufs.

Slide WIR ORCHESTRIEREN UND BEGLEITEN DEINE TRANSFORMATION

UNSER ANGEBOT

Wir haben ein umfassendes Angebot an Bausteinen für deine neue Welt. Je nach deinen Bedürfnissen kombinieren wir die verschiedenen Bausteine oder entwickeln mit dir zusammen neue.

NEUE GESCHÄFTSWELTEN

ZUKUNFTSBILDER

  • Mega- und Branchentrends
  • Zukunftswerkstätten
  • Energiereiche Vision und Mission

MARKENIDENTITÄT

  • Starke Markenwerte
  • Differenzierende Positionierung
  • Entwicklung zum Love-Brand

GESCHÄFTSMODELLE

  • Re-Positionierung des Kerngeschäfts
  • Neue digitale Geschäftsmodelle
  • Neue Kundenpotenziale

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NEUE FÜHRUNGSWELTEN

ZUSAMMENARBEIT UND INNOVATION

  • Design von Koordinations-, Kooperations- und Kollaborationsarchitekturen
  • Zusammenarbeits- und Innovationswerkzeuge

FÜHRUNGSUNTERSTÜTZUNG

• Schwierige Führungssituationen meistern
• Sparring

SELBSTORGANISATION

  • Wertschöpfungsbasierte Teams
  • Kreis-/Netzwerkorganisation
  • Agile Zusammenarbeit
  • Neue Rollenmodelle

OFFICE-DESIGN

  • Design von Office-Landschaften und Zusammenarbeitsräumen

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NEUE LERNWELTEN

KULTURENTWICKLUNG

  • Kulturanalyse
  • Kultur-Zielbild
  • Kulturtransformation

PERFORMANCEMANAGEMENT

  • Leistungssteigerung mit Ablösung MBO-System durch Beitragsmanagement
  • Umsetzung mit üsh-Apps

LERNWELT-DESIGN

  • Selbstgesteuertes Lernen
  • Experimentelles Praxislernen

INHOUSE ACADEMY

  • Aufbau interne Aus- und Weiterbildung
  • Inhouse CAS (Certificate of Advanced Studies) in Kooperation mit Hochschule

FÜHRUNGS- UND MITARBEITERENTWICKLUNG

  • Führungsverständnis, Selbstführung
  • Empowerment von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Kompetenzentwicklung und
  • Potentialentfaltung
  • Coaching

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TRANSFORMATIONSPROZESS

UNSERE BEGLEITUNG: Wir unterstützen dich in allen Phasen der Transformation. Untenstehend ein mögliches Beispiel, wie wir die verschiedenen Bausteine in eine orchestrierte Transformations-Architektur bringen.

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