Die Idee New Work Hub
Gehörst du auch zu der Gruppe von Unternehmerinnen und Unternehmer, welche in den Themen Selbstorganisation, kooperative Kultur, kollegiale Führung und agile Methoden Pionierarbeit leisten?
Wir von Pfyffer Schmid sind davon überzeugt, dass in diesen neuen Themen ein systematischer Austausch über die Firmengrenzen hinweghilft, um einerseits persönlich zu wachsen und andererseits diesen neuen Arbeitsformen mehr wirtschaftliches wie politisches Gewicht zu verschaffen. Deshalb haben wir den New Work Hub gegründet und wollen Unternehmen zusammenbringen, die sich auf den Weg in die neue Arbeitswelt gemacht haben oder noch machen werden.
Ziel ist es,
- sich gegenseitig zu inspirieren,
- sich zu vernetzen,
- von Erfahrungen zu lernen,
- aktuelle Forschung und Praxis auszutauschen,
- und gemeinsam praxistaugliche Methoden und Tools zu entwickeln und anzuwenden.
New Work Hub vom 10. Juli 2019 mit Niels Pfläging
Immer wieder laden wir an den New Work Hub auch externe Referenten ein, um neue Inspirationen zu ermöglichen. Im New Work Hub vom 19.07.19 war dies Niels Pfläging.
Niels Pfläging ist ein leidenschaftlicher und pragmatischer Business Vordenker, wenn es um die neue Führung und tiefgreifende Veränderungen in Unternehmen geht. Als Ratgeber und erfolgreicher Bücher-Autor hilft er Managerinnen und Managern von Organisationen aller Art mit Tipps, Tricks und Tools in Veränderungs-Prozessen.
Nach seinem Impulsreferat folgte ein intensiver Austausch in einzelnen Arbeitsgruppen über den Stand von New Work in den vertretenen Organisationen. In vielen Firmen konnten erste Ansätze bereits umgesetzt werden, in einigen sind erste Gehversuche am Laufen, in anderen wiederum startet erst die Diskussion darüber.
